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河北教师招聘733人五险一金点击查看
2019-10-03 12:47    来源: 未知      点击:

  石家庄市教育局公开招募8名2019—2020学年银龄讲学计划讲学教师公告

  为满足教育教学工作需要,拟采取政府购买教育服务方式,面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员560人,招聘公告如下:

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

  (一)高中教育阶段100人。其中:语文14人、数学16人、英语12人、物理5人、化学9人、生物10人、历史10人、政治5人、地理8人、体育7人、音乐3人、美术1人。

  (二)初中教育阶段127人。其中:语文21人、数学18人、英语17人、物理9人、化学7人、计算机5人、音乐4人、美术3人、政治9人、历史9人、地理7人、生物9人、体育9人。

  (三)小学教育阶段306人。其中:语文120人、www.582555.com,数学110人、英语42人、音乐13人、美术5人、体育16人。

  本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到该比例,经县公开招聘领导小组办公室研究同意,比例可降至2:1,如达不到2:1比例,则核减该岗位招聘人数。

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育工作,具有奉献精神,身心健康,仪态端庄,具备与教师工作相适应的素质和能力。

  (二)报考高中教育阶段人员要求普通高等院校全日制一本及以上学历,报考初中、小学教育阶段人员要求普通高等院校全日制本科及以上学历,报考幼儿教育阶段人员要求普通高等院校全日制专科及以上学历。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

  (三)报考人员必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。报考幼儿保健员应具有《医师执业资格证》或《护士执业证》。

  (四)中学科目和音体美幼等岗位要求专业对应,小学岗位要求专业相近。具有音乐、美术教师资格证的也可报考幼儿教育阶段岗位(幼儿保健员岗位除外)。

  (五)报考人员年龄应在30周岁以下,研究生学历可放宽至35周岁(以发布公告之日为年龄截点)。

  2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用八个步骤实施。

  2019年7月17日至7月23日(7天),在香河县人民政府门户网站(、香河县融媒体中心、香河县人才交流服务中心微信公众号发布公告(xhxrczx)。

  报考人员填写《香河县2019年招聘劳务派遣人员报名表》(此表请到香河政府网下载并用A4纸打印)。

  (1)居民户口本、有效居民身份证(二代)、毕业证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,原件由工作人员审验后退还本人。

  报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  3.资格审查:资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其责任。

  4.领取笔试准考证:报名考生于7月30日至7月31日(2天)到香河县教体局人事股领取《笔试准考证》。

  笔试时间为2019年8月1日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  本次招聘考试委托第三方出题,采取闭卷考试方式进行。笔试科目包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科(幼儿保健员笔试范围为幼儿保健相关知识和《公共基础知识》,下同)。报考高中教育阶段的《教育专业能力测验》考试范围以学科专业知识为主,报考初中及以下教育阶段的《教育专业能力测验》考试范围以教育学和心理学为主,考试时限为90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  笔试成绩、进入面试人员名单将在香河县人民政府门户网站公布,请考生及时关注、查询。

  进入面试环节人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。招聘人数与参加笔试人员不足1:2的全部参加面试。笔试有作弊的考生,不得参加面试。

  进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到香河县教体局人事股领取《面试通知单》。

  面试每人不超过10分钟,考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿等岗位需进行技能测试,技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。

  试讲:考生根据试讲题目讲授一节微型课,主要考察考生的设计教学和实际授课的能力,时间不超过10分钟,允许考生携带相关备考资料进入备考室。

  技测:主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定,所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括:⑴命题作画:考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备,绘画纸考点统一准备;⑵即兴弹唱:考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱);(3)体育运动项目测试。

  试讲、技测均实行百分制,试讲、技测成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。

  报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《面试通知单》参加面试,面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

  总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%,其中,需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。

  以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考察。

  考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布,请考生及时关注、查询。

  考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察表请在香河县人民政府门户网站下载、填写,并及时交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员,进入体检环节。

  县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的,从其规定)。

  根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

  被聘人员不纳入事业编制,性质为劳务派遣,人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩,待上级出台政策后,从其规定),全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度,按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险;班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行;住房公积金计提(存缴)基数和比例,按我县在编教师标准执行。

  被聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订聘用合同,由县教体局统一安排管理使用,聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律,年度考核不合格的,县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的聘用合同期为3年,试用期1年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

  为满足开发区中小学教育教学需要,努力营造良好的教育发展环境,促进开发区教育事业发展,经研究,开发区管委决定面向社会公开招聘中小学教师。

  说明:①小学科学学科招聘物理学专业、化学专业、生物学专业、现代教育技术专业和计算机信息技术专业;信息技术学科招聘现代教育技术专业、计算机信息技术专业。

  ③体育学科招聘7人,其中足球2人,篮球3人,田径2人。以上招聘体育教育专业或运动训练专业,专业主修方向为篮球、足球和田径的毕业生;足球、篮球专业报名时本人需提供相关证明材料。

  岗位报名数与所设岗位比例语文、数学不低于2:1,其他学科不低于3:1;如报名人数不足,该岗位名额由招聘领导小组研究作适当调整。

  (二)具有相应学段或以上学段教师资格,高中、初中岗位所学专业、教师资格证任教学科与所报岗位一致,小学岗位教师资格证任教学科与所报岗位一致。

  1.高中教师。全日制一类本科院校师范类专业毕业,大学本科学历;或全日制本科院校师范类专业毕业,硕士学历。

  2.初中教师(不含音体美教师)。全日制二类本科及以上院校师范类专业毕业,大学本科及以上学历。

  3.小学教师(不含音体美教师)。全日制本科院校毕业,大学本科及以上学历。

  学历条件与2017年至2019年毕业生相同,年龄35周岁以下(1984年6月30日以后出生),具有相应的教师资格。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明;民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。

  1.报名时间为2019年7月23日至2019年7月25日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00),报名地点在开发区第二小学(地址:开发区庐山路41号)。

  2.报名时须本人亲自到场。须提供毕业证、报到证(在职人员可提供复印件并由单位盖章)、教师资格证书(已通过教师资格考试并现场确认、但未拿到教师资格证人员,可持笔试成绩单和面试合格证明)、普通话等级证书、身份证等相关资料(以上资料需提供原件和1份复印件)。提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2张(后面写名字)。

  4.凭本人身份证领取《准考证》和《考生须知》,领取时间、地点报名时通知。

  ⑴体育、美术学科进行专业技能考试。时间为2019年7月29日,考试的具体要求与《准考证》同时发放。考试成绩于7月30日公布,公示3天。

  ⑵其他学科进行笔试。时间为2019年8月2日。笔试重点考察应聘人员的学科知识掌握情况,内容为所申报岗位专业知识。成绩于2019年8月3日公布,公示3天。公示期间可以申请查分。

  2019年8月6日组织面试。依据专业技能或笔试成绩,语文、数学学科按聘用岗位人数2:1的比例,其他学科按3:1的比例,从高分到低分确定面试人选;末位出现并列时均进入面试。面试内容包括说课、教学答辩,重点考察本学科教学基本素质和教学能力(说课内容为所报学科相应学段内容)。说课时间10分钟,答辩时间5分钟。

  根据总成绩名次和各岗位名额确定人选。体育、美术学科总成绩=专业技能成绩×50%+面试成绩×50%,其他学科总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;出现相同分数时,面试成绩高者优先入选;如面试成绩相同,学历高者入选。

  体检时间、地点另行通知;体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,费用自理。凡不符合教师健康标准和因个人原因不能参加全部规定科目体检的,视为体检不合格,出现的岗位空缺,按考试总成绩依次递补。

  对拟聘用人员在开发区人力资源和社会保障局网站和教育局网站进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员,办理聘用手续。

  被聘用的教师按成绩由高到低依次选择本学科工作岗位。未在规定时间参加选岗或不服从工作安排的,视为自动放弃,该岗位按总成绩依次递补。本次聘用人员不予入编,人事档案由聘用单位委托开发区人才交流服务中心实行人事代理。养老保险、失业保险和工伤保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;医疗、生育等社会保险由所在单位参照在编在职人员标准缴纳;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评聘参照相关政策执行。

  (一)应试人员应认真对照招聘条件报考,所持证件和证明材料应真实、有效,凡弄虚作假者,取消考试或聘用资格,后果由本人负责。

  (二)凡在规定时间内未按时参加专业技能考试、笔试、面试、体检的应试人员,视为自动放弃。

  (三)被聘用的在职教师应在30日内办理完调动手续,逾期不能办理的,视为自动放弃。

  (四)被聘用的应往届毕业生,试用期为一年;在职人员试用期为六个月。试用期满,考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订聘用合同,服务期限不得少于3年。

  (五)招聘工作人员在工作中要切实做到公平、公正、公开,不徇私情,应当实行公务回避的要主动回避。招聘工作全过程接受社会各界的监督。

  (六)招聘期间,根据实际情况,日程、地点安排可能有变化,请应聘人员密切关注开发区人力资源和社会保障局网、开发区教育网发布的实时信息。

  (七)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。

  为全面推进我区教育高质量均衡发展,提高教职工队伍整体素质,解决我区教师结构性缺员等问题,经区政府研究,决定面向社会公开招聘人事代理教师,现将有关事项公告如下:

  我区招聘人事代理教师共52人,其中:中小学专任教师42人、幼儿教师10人。(具体招聘名额见附表)。

  岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1,如报考人数不足,由公开招聘工作领导小组研究,相应调整招聘名额。

  1.中小学教师需具有相应学段及其以上教师资格,每经14点丨人民日报钟声:互释善意的举动值得欢迎;泰晤士高等教专业对口,年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)的毕业生。音乐、体育要求初始学历为全日制大学本科及其以上学历(不含专接本),其他学科要求初始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历(不含专接本)。

  2.幼儿教师须具有幼儿教师资格,专业对口,初始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历[本市户口(具有2019年7月1日前秦皇岛市常驻户籍,不含驻区院校集体户口)放宽至全日制师范类大学专科(高中起点)及其以上学历],年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

  1.信息发布。利用网络、电视等媒体广泛宣传招聘信息。公告时间为2019年7月17日至2019年7月22日。

  2.报名(资格审查)。时间:2019年7月23日至7月25日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。地点:北戴河中学(联峰路98号)。咨询电话。

  每人只限报考一个岗位。报名时需携带教师资格证、毕业证、报到证、就业协议书、户口本、身份证、普通话等级证(语文和幼儿教师二级甲等以上)等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期免冠照片、《北戴河区教体局公开招聘报名登记表》一式两份(从北戴河政府网下载)。

  已取得教师资格证书的,除提供原件和复印件外,还需登录“中国教师资格网”(网址),进入“证书验证”页面,打印证书验证网页一份,无法进行网上认证的,必须提供教师资格认定表原件及复印件一份。

  985、211院校毕业的考生还须提供中国高等教育学生信息网(网址)《教育部学历证书电子注册备案表》一份,211院校毕业的考生须同时提供毕业院校出具的一类本科证明。现场核实确认备案,不提供的不予核实。

  公办学校在职教师报名时除提供上述材料还须出具本单位及县级教育主管部门同意的报考证明,民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。

  4.领取准考证。2019年7月28日上午8:30—11:30携带本人身份证在北戴河区中学(联峰路98号))领取准考证。

  5.笔试。时间:2019年7月29日。地点:北戴河中学(联峰路98号)。

  采取闭卷方式进行。重点考查应试人员相关专业基础知识,满分为100分。为提高我区教师队伍学历层次,研究生学历以及985、211院校一类本科以上学历的人员笔试成绩加3分。

  2019年8月1日在北戴河政府网公布笔试成绩及参加试讲人员名单。依据笔试成绩从高分到低分排序(成绩不低于60分),拟聘用人数6人以上的按1:3的比例确定参加试讲人选,拟聘用人数5人以下的按1:5的比例确定参加试讲人选,末位出现并列时都进入试讲。

  6.试讲(答辩)。时间:2019年8月5日。地点:北戴河中学(联峰路98号)。

  应试人员凭身份证、准考证参加试讲答辩。(1)重点考查应试人员教育教学能力和综合素质,满分为100分。提前1小时抽取试讲题目,应试人员在指定地点备课。试讲(含答辩)不超过10分钟,要求有板书。当场公布试讲(答辩)成绩(保留两位小数)。(2)备课期间,手机等通讯工具一律不准带入。(3)试讲内容,初中物理使用本区现行八年级下册教材,初中其他学科使用本区现行八年级上册教材,小学使用本区现行五年级上册教材,幼教使用本区现行幼儿园大班上册教材。

  7.专业技能测试。时间:2019年8月6日。地点:北戴河中学(联峰路98号)。

  报考幼教、音乐、体育专业人员须进行专业技能测试,满分100分。考场准备电钢琴和播放器,其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分,公布成绩(保留两位小数)。

  幼教专业:儿童简笔画创作30分(自备画笔。10分钟以内);弹唱(电钢琴)40分(从幼儿园大班上册教材中抽取。5分钟以内);儿童舞30分(自选。5分钟以内)

  音乐专业:弹唱(电钢琴)占50分(自选。5分钟以内);舞蹈占40分(自选。5分钟以内);其它(除电钢琴、钢琴、电子琴以外)器乐占10分(自选。5分钟以内)。

  体育专业:技能测试40分,其中口令20分,自选项目20分(篮球、足球、垫上技巧、基本体操任选一项);体能测试占60分(800米、铅球、立定三级跳远各占20分)。(测试内容附后)

  8.公布总成绩。2019年8月9日,在北戴河政府网公布总成绩,总成绩=笔试成绩(不低于60分)×40%+试讲成绩×60%﹢专业技能测试成绩×60%,总成绩保留两位小数。

  考生按总成绩由高到低依次确定名次,如报考人员总成绩出现并列,以试讲成绩高者居先。

  9.公布体检人员名单。2019年8月9日以总成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员。在北戴河政府网公布体检人员名单。

  体检由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织实施,体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,费用自理。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。

  11.政审。2019年8月15日由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行政审。因政审不合格出现的缺额,按考试总成绩依次递补。

  12.确定拟聘用人员名单。2019年8月16日公布拟聘用人员名单,被聘用人员将按需分配到我区各单位。不服从分配或在规定时限内不报到者,取消聘用资格,岗位空缺名额仍按总成绩递补。

  被聘用人员人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理,日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。聘用教师工资福利参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳,其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。

  1.为确保招聘工作公开、公平、公正,招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全程参与监督。

  2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的态度认真履行职责,应当实行公务回避的,应主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。

  3.应试人员应认真对照招聘条件报考,所持证件应真实、有效,通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的,取消考试或聘用资格,后果由本人自负。

  4.被聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用资格。

  5.社会考生的派遣证择业期超过两年的由本人负责办理,如不能再次派遣,影响聘用分配的后果自负。

  石家庄市教育局公开招募8名2019—2020学年银龄讲学计划讲学教师公告

  为深入贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强乡村学校教师队伍建设,充分利用退休教师资源提高我市农村教育质量,按照《河北省教育厅关于做好2019年银龄讲学计划有关实施工作的通知》(冀教人函〔2019〕30号)要求,根据各地需求情况,拟面向全市公开招募2019—2020学年银龄讲学计划讲学教师8名。现将有关事项公告如下:

  市级教育行政部门统筹,相关县教育行政部门具体组织实施,面向全市公开招募。按照自愿报名、审核遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等步骤进行。

  讲学教师根据专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,根据受援学校教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等讲学活动,带动提升受援学校教育教学和管理水平。讲学教师服务时间原则上不少于1学年。鼓励考核合格的连续讲学,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

  具体见《银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师岗位需求表》(附件1)。

  3.报名材料:符合招募条件并自愿报名参加银龄讲学计划的人员,下载《银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师报名表》(附件2)并如实填写相关内容。

  根据选报岗位,将填写好的《银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师报名表》及相关证明材料扫描件(包括身份证、教师资格证、职称证书、退休证或教育行政部门批准退休相关文件、原单位出具的师德情况材料、填报的荣誉证书)发送至相关指定邮箱。根据个人需求,经与相关县教育局具体负责同志协调一致后,可进行现场报名,现场填写提交《银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师报名表》及相关证明材料复印件。

  各县教育局对报名人员进行资格审核,并对审核通过人员根据岗位需求进行遴选。当同一岗位出现多人报名时,按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选。在征得落选人员同意后,可进行岗位调剂。

  各县教育局在官网上对通过遴选的拟招募讲学教师进行公示,公示时间不少于5天。公示无异议,确定为2019—2020学年度银龄讲学计划讲学教师。

  受援县(市、区)教育行政部门与招募的讲学教师签订服务协议,明确双方的权利和义务。正式签约前,讲学教师须提供近六个月体检报告。

  受援县(市、区)教育行政部门与受援学校按照协议安排讲学教师于2019年秋季开学前上岗,认真做好管理服务和考核工作。

  2.受援县按月发放工作经费。工作经费每学年共计2万元,主要用于发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。各县可根据实际,提高工作经费补助标准,高出部分由县级财政负担。

  受援县要为讲学教师提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。

  凡事弄虚作假或不符合招募条件的人员,在自愿报名、审核遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等任何环节一经发现,一律取消资格。

  本招募公告未尽事宜,按照相关政策规定处理。本公告由石家庄市教育局负责解释。

  附件1:银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师岗位需求表

  附件2:银龄讲学计划2019—2020学年石家庄市招募讲学教师报名表返回搜狐,查看更多

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